Просмотр вакансии

Мы — производственная компания в текстильной сфере.
Занимаемся изготовлением и поставкой постельных принадлежностей: комплекты постельного белья, одеяла, подушки, полотенца и сопутствующая продукция. Работаем с государственными и коммерческими заказчиками и планируем дальше развивать направление закупок.

Формат работы: удалённо (возможен гибрид или работа в офисе — по желанию)
Занятость: полная или частичная, обсуждается

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и подача заявок на участие в закупках по 44-ФЗ и 223-ФЗ;

• Работа с государственными и коммерческими электронными торговыми площадками;

• Анализ закупочной документации и требований заказчиков;

• Расчёт себестоимости продукции и формирование ценовых предложений;

• Участие в торгах, аукционах, переторжках;

• Контроль сроков на всех этапах участия в закупке;

• Сопровождение контрактов после победы совместно с менеджером по производству: взаимодействие с заказчиком, согласования, закупки, контроль исполнения;

• Взаимодействие с ЭТП, заказчиками, производством при необходимости.

Объём задач и уровень самостоятельности обсуждаются и зависят от опыта кандидата и выбранного формата работы.

Что для нас важно:

• Опыт работы с закупками по 44-ФЗ и / или 223-ФЗ;

• Понимание полного цикла участия в тендерах — от подготовки заявки до исполнения контракта;

• Умение читать и анализировать закупочную документацию;

• Понимание принципов расчёта себестоимости (будет плюсом);

• Уверенная работа с электронными торговыми площадками и электронной подписью;

• Навыки работы с Word, Excel, электронной почтой;

• Аккуратность, ответственность и умение доводить задачи до результата.

Условия и доход:

• Гибкий формат работы: возможна занятость на полный или неполный день;

• Формат сотрудничества и условия оплаты обсуждаются индивидуально;

• Комбинированная схема: фиксированная часть + процент от оплаченных и исполненных контрактов;

• Итоговый доход напрямую зависит от результата и не имеет жёсткого потолка.

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и выстраивании рабочей модели, при которой компания развивается, а специалист получает понятные и прозрачные условия взаимодействия и вознаграждения.