Просмотр вакансии

Мы — молодая IT-компания, разрабатывающая digital-продукты и приложения, в том числе решения на базе ИИ. Ищем SMM и контент-менеджера, который умеет делать качественный контент, чувствует тренды и хочет развиваться в продуктовой среде.

Чем предстоит заниматься:

1. Ведение и развитие соцсетей компании: YouTube, Insta, Telegram (дублирование контента в VK, Rutube и другие платформы).

2. Планирование и публикация контента по контент-плану.

3. Анализ трендов, форматов и реакции аудитории.

4. Понимание разницы между качественным и некачественным контентом.

5. Работа с блогерами и внешними авторами.

6.Написание текстов: посты, описания, статьи.

7. Участие в генерации идей и контент-гипотез.

8. Соблюдение сроков и дедлайнов — контент выходит строго по расписанию.

Что предстоит вести:
— каналы про digital-продукты, приложения и IT-решения;
— контент с фокусом на ценность, пользу и современные форматы;
— работа с ИИ-инструментами (один из наших продуктов).

Требования:
— опыт работы SMM / контент-менеджером;
— наличие кейсов (примеры каналов, контента, видео, цифры — приветствуются);
— опыт ведения YouTube, Insta, Telegram;
— грамотная письменная речь;
— понимание трендов, чувство вкуса и насмотренность;
— умение планировать работу и соблюдать дедлайны;
— навыки коммуникации и работы в команде;
— маркетинговое образование или профильные знания.

Будет плюсом:
— создание контента: Reels / Shorts;
— навыки съёмки и монтажа;
— опыт работы с digital-продуктами или IT-проектами;
— интерес к AI и новым технологиям.

Мы предлагаем:
— формат работы: только офис. Удаленку не рассматриваем;
— гибкое начала рабочего дня: 10:00–11:00;
— достойная оплата за работу (обсудим на интервью с успешными кандидатами);
— работа в молодой IT-компании с реальными продуктами;
— контент — важная часть продукта, а не формальность;
— возможность влиять на форматы и развитие каналов;
— работа с ИИ и современным digital-стеком.

Если ты обладаешь крутым опытом в SMM и контент-менеджменте, то скорее отправляй свое портфолио, так как без него, мы не сможем принять решение и оценить тебя, как супер-крутого специалиста!