Просмотр вакансии

ГК «Старвей» - многопрофильная, динамично развивающаяся группа компаний. С 2011 года мы предоставляем полный спектр логистических услуг в сфере речных перевозок грузов в бассейне реки Лены, услуг по автотранспортному обслуживанию промышленных предприятий в различных регионах России, услуг по аутсорсингу спецтехники и транспорта, аутсорсингу складского хозяйства, девелопменту.

Предприятия направления спецтехники и транспорта ГК «Старвей» оказывают следующие услуги:

Грузовые перевозки

Перевозки пассажиров легковым и автобусным транспортом

Услуги спецтехники

Аутсорсинг транспорта заказчика

Предоставление в аренду транспорта с водителем и без водителя

Сдача в аренду офисных помещений, баз в г. Нягань

Работа на месторождениях Крайнего Севера

Чем Вам предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение новых форм автомобильных перевозок с соблюдением требований безопасности дорожного движения
• Составление сменно-суточного оперативного плана перевозок, распределение автомобилей с учетом вида и рода перевозимого груза, максимального использования грузоподъемности и обеспечения сохранности груза
• Контроль качества выполнения суточного плана, выявление случаев нарушения транспортного процесса, установление причин и принятие мер по их устранению
• Обследовании состояния автомобильных дорог, подъездных путей к местам выполнения погрузочно-разгрузочных операций
• Разработка графиков сменности водителей и контроль соблюдения водителями режима труда и отдыха
• Анализ выполнения плана по технико-эксплуатационным показателям, характеризующим работу автомобилей, и обеспечение внедрения мероприятий по улучшению эффективности их использования

Пожелания к кандидатам:

• Знание законов и иных нормативных правовых актов РФ, методических и нормативных документов, касающихся эксплуатации автомобилей
• Знание основных технико-эксплуатационных характеристик автомобилей и погрузочно-разгрузочных механизмов
• Высшее профессиональное (техническое) образование
• Опыт работы в должности инженера отдела эксплуатации автохозяйства II категории не менее 2 лет

Предложения для комфортной работы:

• Трудоустройство по ТК РФ, график работы 6\1, своевременная оплата труда (уровень дохода обсуждается индивидуально), бонусы по результатам работы
• Поддержка профессионального развития и обучения
• Корпоративная мобильная связь