Просмотр вакансии

Группа компаний "Альтернатива" является одним из крупнейших производителей навесных фасадных систем из алюминия, оцинкованной и нержавеющей стали в России и странах ближнего зарубежья.

Компания «Альтернатива» имеет обширный инженерный и производственный опыт в строительной отрасли. Уже более 20 лет основная специализация компании– производство навесных вентилируемых фасадов и комплектующих к ним.

В связи с активным ростом алюминиевого направления компания ищет сотрудника с целью развития и продвижения продукции компании на территории Северо-Кавказского федерального округа.

Обязанности:

• Поиск, сбор информации и анализ строящихся или планируемых к постройке объектов недвижимости с использованием навесных фасадных систем;
• Выстраивание долгосрочных деловых отношений с заказчиками в регионе присутствия (застройщики, подрядные организации, проектные организации, архитекторы);
• Проведение переговоров на всех уровнях управления и принятия решений, выявление потребности, проведение презентаций по продукции и сопутствующих услуг компании (проектирование НВФ, авторский надзор, 3D моделирование и пр.);
• Участие в презентациях, конференциях, выставках в соответствии с маркетинговыми целями компании.
• Заключение контрактов и последующий контроль соблюдения договорных отношений;
• Контроль за проходящими конкурсными процедурами на электронных торговых площадках, формирование и размещение технико-коммерческих предложений;
• Ведение документооборота и отчетности в CRM.

Требования:

• Навыки ведения переговоров, проведение презентации и установления деловых контактов;
• Опыт активных проектных продаж в сегменте В2В;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Опыт работы в компаниях, оказывающих услуги в области проектирования/строительства в части систем навесных вентилируемых фасадов будет преимуществом;
• Готовность к командировкам по территории Северо-Кавказского федерального округа.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад + % (в зависимости от реализованных проектов);
• График работы 5/2 (с 9-00 до 18-00);
• Оплачиваемый отпуск и больничные листы;
• Предоставление корпоративной мобильной связи;
• Интересные и высокодоходные проекты;
• Обучение и наставничество в процессе работы, доступ к корпоративному обучающему порталу;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.