Просмотр вакансии

Счастливая Семейная Оптика «ДИЛОР» — стабильная розничная сеть оптики с 25-летней историей, устойчивой бизнес-моделью и сильной репутацией на рынке.

Компания находится в стадии системного роста и усиливает управленческую команду.

Мы ищем Директора по продажам розничной сети — зрелого руководителя, способного обеспечивать стабильный результат через команду, цифры и выстроенные процессы.

Обязанности:

• Управление продажами розничной сети;
• Выполнение и перевыполнение планов по выручке и ключевых KPI;
• Декомпозиция планов по салонам, сменам и сотрудникам;
• Подбор, адаптация и развитие команды продавцов-консультантов;
• Управление мотивацией, вовлечённостью и дисциплиной персонала;
• Контроль соблюдения стандартов продаж и клиентского сервиса;
• Анализ ключевых показателей: выручка, средний чек, конверсия, допродажи, эффективность персонала;
• Поиск точек роста и внедрение улучшений в продажах;
• Участие в развитии розничных салонов и коммерческих решений сети.

Требования:

• Опыт управления продажами от 3 лет, преимущественно в рознице;
• Практический опыт работы с планами продаж, KPI и выручкой;
• Навык управления командой и достижения результата через людей;
• Опыт подбора, адаптации и развития продавцов-консульантов;
• Системное мышление, ориентация на результат;
• Готовность брать ответственность за показатели и команду;
• Опыт работы в оптике является преимуществом, но ключевым является успешный опыт управления розничными продажами.

Личностные качества:

• Ответственность за результат и принятые решения;
• Управленческая зрелость, внутренняя устойчивость;
• Способность выстраивать доверие и рабочие отношения с командой;
• Умение принимать решения и доводить их до результата;
• Ориентация на долгосрочное сотрудничество;
• Честность, профессиональная этика, системный подход.

Условия:

• Доход от 120 000 (оклад + прозрачная бонусная система по KPI);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративные скидки до 50% на продукцию для вас и членов семьи;
• Обучение и профессиональное развитие за счёт компании;
• Адаптация с наставником;

Работа в стабильной компании с понятными процессами и долгосрочными планами.

Современный офис, поддержка, корпоративные конкурсы и программы.

Этап отбора — гостевой день.

Перед принятием решения вы сможете: познакомиться с бизнесом и процессами компании, пообщаться с командой, увидеть формат работы изнутри, принять взвешенное решение о сотрудничестве.

Откликайтесь — пригласим на гостевой день и подробно обсудим условия.

Счастливая Семейная Оптика «ДИЛОР» — стабильность, профессионализм и рост.

Меняйте мир через яркое зрение вместе с нами!