Просмотр вакансии

ФСК Северо-Запад входит в Группу компаний ФСК – одну из лидирующих строительных компаний России.

За 10 лет мы:

• построили более 10 000 квартир и апартаментов
• в нашем совокупном порфтеле более 1 500 000 м2 общей площади
• вошли в ТОП-10 Северо-Западного округа по объемам текущего строительств

МЫ ЛЮБИМ СВОЮ РАБОТУ за интересные задачи результаты наших внутренних исследований показывают, что 65% сотрудников считают свои задачи интересными, возможность улучшать бизнес вместе у нас действует программа «Сделай ФСК лучше», где каждый может предложить идеи по улучшению процессов, рабочих мест, общей среды и за насыщенную корпоративную жизнь.

Обязанности:

Управление инвестиционно-строительным проектом на всех этапах реализации.

• Управленческий блок (полное ведение объекта со стороны Заказчика: организация‚ координация‚ контроль качества‚ сроков и объемов работ);
• Проектирование (контроль разработки качественной и комплектной проектной документации в установленные графиком сроки);
• Согласование ТУ (контроль согласования технической документации с разрешительными и гос. структурами);
• Процесс строительства (участие в разработке графиков и календарных планов, наблюдение за ходом работ, контроль за их выполнением и подготовка предложений по необходимым изменениям);
• Сдача в эксплуатацию (участие в сдаче-приемке объекта в эксплуатацию, а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных во время гарантийного периода);
• Организация и контроль расчета финансово-экономических показателей проекта, подготовка и контроль бюджета проекта.

• Опыт успешно реализованных проектов (полный цикл) в сфере жилой недвижимости в структуре Заказчика;
• Знание процесса организации и реализации проектов строительства;
• Знание технологии строительных работ, земельных отношений, правил застройки и разрешительной документации;
• Знание законодательной базы, регламентирующей строительное производство и деятельность Заказчика, Застройщика;
• Знание основ и принципов ценообразования СМР, проектных и изыскательских работ, прочих затрат при реализации проекта;
• Знание основных показателей оценки эффективности проекта;
• Сильные управленческие компетенции.

• Работа в структуре крупного холдинга;
• Участие в реализации масштабных проектов жилого строительства;
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премии по результатам работы);
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального развития;
• Корпоративная мобильная связь;
• Профессиональный, сплоченный коллектив.