Город: Липецк
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Обязанности
- Проведение обучения для сотрудников Банка по soft skills (тренинги, практикумы, бизнес-игры на темы: переговоры, СПИН технология в продажах и другие);
- Проведение обучения для руководителей (стандартные инструменты управления: постановка задач, мотивация, контроль, обратная связь и другие);
- Взаимодействие с Заказчиками по выявлению потребности в обучении и проведению мероприятий;
-
Контроль организационных вопросов, контроль прохождения обучения сотрудников;
-
Работа с онлайн-платформами и программами по анализу показателей обучения;
-
Ведение отчетности.
Требования
-
Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Наличие сертификата, дающего право на проведение бизнес-тренингов;
- Опыт проведения бизнес-тренингов;
- Опыт организации процесса обучения.
Похожие вакансии