Просмотр вакансии

Китайско-Казахстанская инвестиционно-консалтинговая компания с действующими и перспективными международными проектами приглашает в команду Директора по развитию B2B.

Мы — международная компания, работающая на стыке Китая и Казахстана. Оказываем консалтинговые и инвестиционные услуги:

• китайским бизнесменам и корпорациям, выходящим на рынок Казахстана и стран Центральной Азии;
• казахстанским компаниям и предпринимателям, заинтересованным в партнерстве, привлечении инвестиций и масштабировании бизнеса.

Компания уже имеет действующих клиентов и реализуемые проекты, активно расширяет портфель услуг и запускает новые направления бизнеса.

Обязанности:

• Развитие и масштабирование B2B-направления компании.
• Привлечение корпоративных клиентов, партнеров и инвесторов.
• Выполнение планов по доходу и прибыли.
• Управление B2B-командой, постановка KPI.
• Подготовка коммерческих предложений, финансовых моделей и презентаций.
• Ведение переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента.
• Координация инвестиционных и консалтинговых проектов.
• Взаимодействие с корпорациями, фондами, госструктурами, ТПП, посольствами, акиматами и отраслевыми ассоциациями.
• Организация B2B-встреч, форумов, бизнес-миссий.
• Инициирование, запуск и сопровождение новых бизнес-проектов.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, международный бизнес).
• Опыт в B2B / инвестициях — от 5 лет, управленческий — от 3 лет.
• Обязательный опыт развития бизнеса и B2B-продаж.
• Подтвержденный опыт привлечения клиентов, партнеров или инвестиций.
• Знание рынка Казахстана.
• Сильные переговорные и презентационные навыки.
• Умение создавать бизнес-проекты с нуля и доводить их до результата.
• Русский язык — обязательно, казахский — преимущество.
• Знание китайского языка — будет большим плюсом (но не обязательно).

Мы предлагаем:

• Работу в международной китайско-казахстанской компании.
• Участие в инвестиционных и консалтинговых проектах.
• Влияние на стратегию и развитие бизнеса.
• Конкурентная заработная плата (фикс + бонусы / %), обсуждается индивидуально
• Перспективу роста до партнера.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• График работы: 09:00–18:00, в зимний период — до 17:30.
• Формат работы: офис.