Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль параметров работы генераторных установок (ДГУ/ДЭС)
• Обеспечивать бесперебойное энергоснабжение в течение рабочей смены с соблюдением всех правил и норм
• Осмотр и обслуживание установок в соответствии с установленными нормами и графиками
• Проведение планово-предупредительных ремонтов
• Восстановление работоспособности оборудования после аварийных отключений
• Выполнение работ по уборке рабочего места, инструментов, приспособлений и содержание их в надлежащем состоянии.
• Вести учет наработки ДГУ (ГПГУ), своевременно предоставлять отчетную информацию о расходовании горюче-смазочных материалов, согласно установленным внутренним правилам.
• Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности
• При необходимости, выполнение работ на высоте при наличии аттестации и инструктажа с наряд-допуском.

Требования:

• Среднее общее или среднее профессиональное техническое образование
• Наличие квалификационного удостоверения Машиниста ДВС 5 разряда и выше
• Уверенные знания устройства ДВС и принципов его работы
• Опыт работы Машинистом ДВС (ДЭС/ДГУ) не менее 1 года
• Опыт проведения обслуживания и ремонтов ДГУ/ГПГУ
• Опыт работы с газопоршневыми генераторами будет преимуществом

Условия:

Заработная плата указана в виде дохода после вычета НДФЛ в среднем за одну вахту с учетом возможных ночных часов и других начислений в соответствии с законодательством.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Постоянный трудовой договор
• Работа вахтовым методом 30/30. Продолжительность ежедневной смены – 11 часов.
• Отпуск: 28 дней ежегодный основной отпуск+ дополнительный отпуск, продолжительность которого устанавливается действующим законодательством при выполнении работ в районах РКС И МКС.
• Полис ДМС со стоматологией, 24/7 страхование жизни и от несчастных случаев, полис выезда за границу.
• Годовое премирование по результатам деятельности компании
• Полное обеспечение спецодеждой и СИЗ
• Организация проживания, проезда до места работы и обратно за счет работодателя.
• Обеспечение мобильной связью
• Компенсация питания
• Оплачиваемое обучение в сервисно-ремонтном центре компании в Тюмени
• Многое другое: несколько зарплатных проектов, детские подарки на новый год, реферальные программы, премирование за выслугу лет, ежеквартальные онлайн встречи сотрудников с руководством компании, наличие системы мотивации и роста для технического персонала, обучения.
• Местонахождение: работа вахтовым методом в обособленных подразделениях Общества на территории Российской Федерации.