Просмотр вакансии

• Техническое обслуживание ДВС

  - проведение плановых ТО (ежедневных, ТО1, ТО2, сезонных);

  - замена масел, фильтров, охлаждающих и технических жидкостей;

  - контроль уровней рабочих жидкостей, давления, температур;

  - смазка подвижных соединений по утверждённому графику.

  - Диагностика и дефектовка визуальный осмотр узлов и агрегатов на наличие повреждений, подтёков, коррозии;

  Способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания, наладки ДВС подконтрольного оборудования.

  - Конструктивные особенности ДВС различных типов и назначения отечественного и импортного производства.

Не менее 1 года работы слесарем 3го разряда по ремонту ДВС или смежной специальности.

- Опыт ремонта ДВС мощностью свыше 100кВт, диагностики сложных неисправностей, настройки систем топливоподачи и зажигания.

- Опыт капитального ремонта ДВС, участия в пусконаладочных работах, руководства бригадой.

- Владеть опытом работ в обслуживании, ремонте, регулировки зазоров узлов и механизмов ДВС.

- Уметь использовать компьютерное диагностическое оборудование (автосканеры, мотортестеры, осциллографы и др.) для выявления неисправности и ремонта ДВС.

Условия:

• Республика Бурятия, п. Нижнеангарск, АС "СИНИНДА", Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО "Золото Селигдара"

  - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  - Выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). Предусмотрен годовой бонус (выплачивается как 13-я зарплата по итогам года в размере до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени).

  - Метод работы вахтовый 2/2, 11-часовой рабочий день.

  - Проезд компенсируется при предоставлении проездных документов по стоимости авиабилетов эконом-класса либо билетов жд.

  - Питание трехразовое в корпоративных столовых по графику; компенсация питания (700 рублей в сутки).

  - Проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).

  - Гарантирован социальный пакет виде материальной помощи, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.

  - Оплачиваемый отпуск за год: 44 календарных дня