Просмотр вакансии

Кого мы ищем: Нам нужен менеджер, который построит современный отдел дистанционных продаж (Inside Sales) с нуля. Вы замените «ногами» и «поездками» на эффективные звонки, Whatsap и авто-воронки.

Ваш главный вызов: Создать системную машину привлечения партнеров (магазины, услуги, ритейл), которая работает как часы.

Задачи (Что нужно сделать):

Построить отдел с нуля: Найм, адаптация и обучение команды «продажистов на телефоне» (Hunters).

Технологизировать процесс: Внедрить и настроить CRM (Bitrix24), телефонию и скрипты продаж. Мы не ждем, пока это сделают айтишники — вы делаете это сами под себя.

Личный пример: Быть «играющим тренером». Сделать первые 100 звонков, закрыть первых партнеров и показать команде, как это делается.

Масштабирование: Организовать системную обработку базы по всему Кыргызстану из офиса в Бишкеке.

Аналитика: Ежедневный контроль воронки (Звонок -> КП -> Договор -> Активация).

Наши требования:

Опыт: Успешный опыт управления продажами в B2B, B2C (Онлайн продажа услуг/товаров) от 2-х лет.

Tech-skills: Опыт работы с CRM-системами. Понимание и опыт работы с воронками продаж, конверсиями, API (базово) и автоматизацией.

Навык: Опыт работы с холодными звонками, онлайн привлечение партнеров на сотрудничество.

Мышление: Вы понимаете, что продажа не закончена на подписании договора. Нам нужны активные партнеры.

Языки: Свободный кыргызский и русский (обязательно).

Будет огромным плюсом:

Опыт работы как руководителя в онлайн продажах/телемаркетинге и опыт внедрения бонусных программ.

Что мы предлагаем:

Влияние: Прямое подчинение CEO. Отсутствие бюрократии. Ваши идеи внедряются мгновенно.

Деньги: Конкурентный фикс + прозрачный % от результатов отдела (без потолка).

Продукт: Вы будете продавать то, что нужно рынку (рост чека для магазина без вложений).

Офис: Комфортный офис в Бишкеке