Просмотр вакансии

Обращаем внимание: все отклики рассматриваются через платформу размещения вакансии. Просим не направлять резюме и обращения на рабочую электронную почту, мессенджеры и личные номера сотрудников компании.

Мы приглашаем в нашу дружную команду ответственного и грамотного специалиста в сфере управления персоналом. Нам нужен профессионал, который любит порядок в документах, умеет работать с людьми и готов вносить вклад в развитие компании.

Основные обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства компании.

• Оформление приема, увольнения, переводов, командировок сотрудников.

• Ведение и контроль табелей учета рабочего времени.

• Формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение всех изменений.

• Подготовка и оформление приказов по личному составу.

• Ведение трудовых книжек и электронных кадровых документов, выдача справок сотрудникам.

• Учет количественного и качественного состава персонала, внесение данных в информационные системы.

• Контроль за предоставлением отпусков, составление и соблюдение графиков отпусков.

• Подготовка документов для аттестаций, поощрений и награждений работников.

• Участие в мероприятиях по развитию персонала и повышению квалификации.

• Подготовка установленной кадровой отчетности.

• Формирование планов работы отдела и отчетов о проделанной работе для руководства.

Требования к кандидату:

• Высшее или послевузовское образование.

• Обязательный опыт работы в кадровом делопроизводстве.

• Уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3.

• Знание трудового законодательства РК.

• Знание государственного (казахского) языка.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Своевременную выплату заработной платы без задержек.

• 13-ю заработную плату.

• Питание 2 раза в день.

• Развозку по городу.

• Медицинское страхование.

• Оздоровительные выплаты к отпуску.

• Возможности профессионального развития и карьерного роста.

• Работу в молодом и дружном коллективе.

Если вы хотите развиваться в сфере HR и вести кадровые процессы на профессиональном уровне – будем рады видеть вас в нашей команде!