Просмотр вакансии

Мы ищем контент-маркетолога, который умеет и любит работать системно: планировать, организовывать, держать материалы в порядке и при этом делать ежедневный контент, который работает на бизнес-цели.
Частота публикаци: каждый день – публикация + сторис (от 2+ слайдов). Если вам комфортен такой темп – вам к нам.

Важно: нам нужен человек в офисе (полный день). BOHEMICA — это продукт и процессы, которые невозможно “успеть снять за пару часов раз в неделю”. Мы ищем того, кто будет рядом с производством и сможет подхватывать контент в моменте: готовое изделие, процесс, примерка, детали, упаковка.

BOHEMICA – международный бренд сценических образов для спортсменок и федераций по бодибилдингу по всему миру. Контент для нас – не про “развлечь”, а про донести смыслы, ценности, позиционирование и преимущества продукта и привести к результату: узнаваемость и обращения/продажи.

Кого мы ищем

• Системный человек: любит порядок, планирование и дедлайны. Умеет организовать работу так, чтобы ежедневный постинг не превращался в хаос.

• Вкус и насмотренность в визуальном контенте премиального сегмента.

• Любит изучать новое: анализирует растущие бренды и публикации с высокой вовлечённостью и понимает, почему это работает (в контексте продукта, доверия и продаж).

• Понимает, что цель SMM – это бизнес-результат: узнаваемость, доверие, обращения и продажи.

• Спокойно относится к обратной связи и правкам: воспринимает их как способ усилить результат.

Основные задачи

1) Ежедневный постинг: публикация + сторис каждый день (от 2+ слайдов).

• Создание контента, который:

  • раскрывает продукт (детали, посадка, декор, качество исполнения);

  • объясняет ценность и сервис;

  • ведёт к обращениям.

2) Контент-съёмка в офисе (регулярно и “в моменте”)

• Плановые съемки изделий и процессов.

• Короткие съемки в течение дня, когда происходит что-то важное (готовое изделие, производство, примерка, детали).

• Снимать: изделия крупно (посадка, детали, стразы/декор), процесс работы команды, упаковку, закулисье, материалы.

3) Кросс-постинг Instagram , TikTok и YouTube Shorts.

4) Планирование на 2 недели вперёд

5) Порядок и банк контента

• Организация хранения фото/видео на Яндекс.Диске компании и в Notion.

• Ведение банка контента, чтобы материалы можно было быстро находить и использовать повторно.

6) Контент для сайта, базы знаний и материалов (по необходимости)

• Подготовка фото/видео и материалов для наполнения карточек сайта (или для специалиста, который вносит карточки руками).

• Помощь в подготовке простых инструкций/памяток/раздаток по продукту и процессам (когда это нужно проекту).

7) Работа в связке с руководителем маркетинга

• Руководитель маркетинга формирует темы и смыслы, помогает текстами и сценариями, согласует и утверждает контент.

• Вы организуете процесс: производство публикация фиксация результата.

8) UGC – Мониторинг отметок, сбор материалов и регулярное использование в сторис/публикациях.

9) Япония и японский аккаунт

• Перевод и базовая адаптация контента на японский язык.

• Приветствуется использование AI-инструментов для перевода и адаптации.

Что вы получите

• Международный премиальный бренд с высокой эстетикой и сильным смыслом.

• Продукт, за который не стыдно: ручная работа, уникальные образы, высокий стандарт качества и сервиса, лояльная база – контент наполняется реальными деталями и процессом.

• Сильная органика и большой объём UGC: много отметок и отзывов, которые можно регулярно использовать для доверия и вовлечённости.

• Фокус на Японию: рынок, где ценят аккуратность, системность и уважительную коммуникацию.

• Понятные правила работы и поддержка: вы не одиночка — руководитель задаёт темы/смыслы и помогает по контенту.

• Доступ к процессам: вы в офисе и видите продукт “изнутри” – можно быстро и стабильно делать сильный визуал.

• Оплачиваем нужные сервисы: предоставляем и оплачиваем платные инструменты для создания/генерации контента, хранения материалов и перевода – по задачам.

Доход и условия

Испытательный срок 2 месяца: фикс 1500 BYN + KPI от 300 BYN (охваты, рост подписчиков, обращения в Direct).

Поездки в Японию: возможность по желанию и по необходимости (не обязательное условие): съёмка контента, работа с амбассадорами, поддержка активности бренда на месте.

Рост: если выстроите систему и стабильно дадите результат – возможен рост роли вплоть до руководителя направления (и при необходимости – появление отдельного SMM-специалиста под вашим управлением).

Кому точно стоит откликнуться

Если вы в начале пути, но у вас есть вкус, дисциплина и желание вырасти в сильного специалиста – откликайтесь. Нам важнее не “10 лет опыта”, а системный подход, вовлечённость и умение держать темп.