Просмотр вакансии

«РВК-Архангельск» является гарантирующей организацией в сфере водоснабжения и водоотведения в МО «Город Архангельск» с декабря 2018 года. Мы обеспечиваем чистой водой и оказываем услуги водоотведения более чем 320 тыс. жителей нашего города.

В Ваши обязанности будет входить:

• Строительный контроль качества и объемов выполнения СМР, а также качества применяемых материалов, изделий и конструкций в соответствии с утвержденной проектно-сметной документации, рабочими чертежами, строительными нормами и правилами, стандартами, техническими условиями, правилами по охране труда;

• Оформление актов проверок, предписаний с фото-фиксацией нарушений подрядными организациями;

• Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки;

• Проверка и согласование исполнительной документации, ППР, актов о приемке выполненных работ (форма КС-2), актов на дополнительные объемы работ, актов на списание материалов

• Высшее строительное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;

• Опыт работы инженера по строительному контролю, по надзору за строительством приветствуется (общий стаж работы в строительстве не менее 3-х лет);

• Основы технологии производства и способы ведения строительно-монтажных работ;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов в области градостроительной деятельности;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот)

• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Отпуск 44 дня.
• Профессиональные надбавки и годовое премирование.
• Материальная помощь с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Социальные программы для сотрудников (возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно по России раз в 2 года для сотрудника и его детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Компенсация корпоративного спорта, активная корпоративная жизнь, волонтерство.
• График работы: пн - чт с 08:00 до 17:00 (16:00), пт с 08:00 до 15:45, обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье – выходные.

Мы благодарим вас за внимание к нашим вакансиям.