Просмотр вакансии

Менеджер по продажам на маркетплейсах

(Ozon / Wildberries / Яндекс Маркет — на выбор)

Доход и рост

• Прозрачная формула дохода: оклад 55.000 р+ личный KPI + командный KPI + % от чистой прибыли

• Потолка по доходу нет — всё зависит от результата

• Реальный карьерный рост до коммерческого директора

• Компания оплачивает обучение и развитие сильных специалистов

Хочешь не просто работу, а рост?

А возможность влиять на продажи, видеть результат в цифрах и достойно зарабатывать?
Мы ищем специалиста, который умеет работать с маркетплейсами и хочет расти вместе с бизнесом.

О компании

Мы — молодая, развивающаяся компания, продающая товары через ключевые маркетплейсы РФ. Тестируем новые ниши, масштабируем успешные продукты и строим системные процессы.

В команде ценим:

• инициативу

• аналитическое мышление

• ответственность

• ориентацию на результат

Кого мы ищем

Опытного менеджера по маркетплейсам (от 3 лет), который:

• умеет работать с аналитикой

• берёт ответственность за продажи

• не боится digital- и AI-инструментов

• ориентирован на рост как выручки так и свой карьеры до руководящей роли

Чем нужно заниматься

• Ведение продаж на маркетплейсах (WB / Ozon / Яндекс Маркет — на выбор)

• Полный цикл: карточки продажи аналитика рост

• Работа с аналитикой (MPStats, Wildbox, внутренняя аналитика МП)

• Управление ключевыми метриками (CTR, ДРР, ROI, маржа, позиции)

• Планирование поставок, работа с FBO / FBS / DBS / EDBS

• Работа с отзывами и возвратами

• Управление внутренней и внешней рекламой

• Расчёт юнит-экономики

• Работа с Google Sheets / Excel

• Взаимодействие с командой и руководством

• Внедрение и улучшение процессов продаж

• Передача кодов маркировки честный знак по FBO/FBS

Требования

• Опыт работы с маркетплейсами от 3 лет

• Реальные кейсы роста продаж

• Уверенная работа с аналитикой

• Знание юнит-экономики

• Продвинутый Excel / Google Sheets

• Самостоятельность и ответственность

Будет плюсом:

• опыт масштабирования с нуля

• работа с AI-инструментами

• опыт с несколькими МП

Условия и доход

Этап адаптации (первые 3 месяца):

• Фиксированный оклад

• Бонусы по личному KPI (начиная со второго месяца работы)

• Стабильная официальная заработная плата
  (выплата 1 раз в месяц, до вычета налогов)

• Оформление по ТК РФ, быстрое трудоустройство

После адаптации:

• Выплата заработной платы 1 раз в месяц на руки (выплата 1 раз в месяц, после вычета налогов)

• Рост дохода по прозрачной формуле мотивации

• Подключение командного KPI и процента от прибыли

• Увеличение уровня дохода в зависимости от личных и командных результатов

После 1 года работы:

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц на руки ( выплата 1 раз в месяц, после вычета налогов)

• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

• Медицинская страховка в формате телемедицины для сотрудника и членов семьи

• Индексация оклада с учётом уровня инфляции

KPI менеджера состоит из личных и командных показателей.

• Личный KPI зависит от выполнения плана продаж, прибыльности, качества карточек и операционной дисциплины.
• Командный KPI привязан к результатам всего отдела продаж.

Система прозрачная и ориентирована на рост прибыли, а не просто оборота.

Ответственность

• Если по вине менеджера маркетплейс выставляет штраф бизнесу, его сумма удерживается из дохода сотрудника.

Отсутствие без предупреждения:

• 1 случай — удержание 50% от KPI

• повтор — KPI за месяц аннулируется .

Условия прозрачны и заранее отражены в анкете.

Как начать

Оставьте отклик — мы свяжемся с вами и обсудим формат сотрудничества.
На следующем этапе мы попросим пройти короткий тест по профессиональным навыкам в формате анкеты, чтобы объективно оценить ваш реальный опыт и уровень компетенций.

Если вы хотите зарабатывать, расти и влиять на результат — нам по пути.