Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчет заработной платы (окладно-премиальная и вахтовый метод работы), расчет пособий по временной нетрудоспособности, расчет оплаты отпусков, командировок и т.д., численность компании 280-300 сотрудников;
• Контроль начисления зарплатных налогов и сборов;
• Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций по учету заработной платы и иных выплат;
• Отражение начисления взносов по полисам ДМС;
• Своевременное формирование и предоставление зарплатной отчетности по выплатам работникам, НДФЛ, страховых взносов в СФР, ЕНП в ФНС, Росстат в сроки, установленные законодательством;
• Проведение инвентаризации расчетов с персоналом по отплате труда, расчетов с персоналом по прочим операциям, НДФЛ, расчетов по страховым взносам, резервов по остаткам отпусков;
• Работа в программе "1С: Комплексная автоматизация 2".

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее экономическое образование;
• Знание ТК РФ, НК РФ, 4-ФСС, РСВ, 6-НДФЛ;
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость;
• Умение работать с большими объёмами данных;
• Грамотная письменная и устная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в активно развивающейся компании;
• Возможность профессионального развития;
• Частичная компенсация питания;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• График работы: 5/2 пн-пт (гибкое начало/окончание рабочего дня).
  
  Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника.