Просмотр вакансии

Обязанности:

• Разбирать-собирать фланцевые соединения.

• Разбирать-собирать трубопроводную арматуру.

• Производить разборку-сборку простых насосов.

• Производить разборку-сборку аппаратов и подогревателей.

• Ремонтировать технологические трубопроводы и арматуру.

• Ремонтировать насосно-компрессорного оборудования.

• Ремонтировать аппараты и подогреватели.

• Заменять сальниковые уплотнения, набивку, прокладки.

• Производить слесарную обработку деталей и узлов по 6 - 7 квалитетам (1-2 классам точности).

• Осуществлять пробные пуски насосно-компрессорного оборудования в различных режимах.

• Контролировать элементы трубопроводов во время гидроиспытаний.

• Подготавливать и контролировать во время проведения гидроиспытаний аппараты и подогреватели.

Требования:

• Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

• Квалификационное удостоверение «Слесаря по ремонту

  технологических установок 5 разряда».
• Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.