Просмотр вакансии

Обязанности:

• выполнение работ по теплоизоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования;
• изоляция вертикальных и цилиндрических поверхностей;
• изоляция горячих и холодных поверхностей;
• монтаж готовых деталей покрытия из металла, дублированных материалов и материалов на основе синтетических и природных полимеров, минеральных материалов на прямых участках трубопроводов и цилиндрических поверхностях с подготовкой и вырезкой по месту;
• укладка съемных покрытий и теплоизоляционных изделий на специальных клеящих составах;
• штукатуривание плоских поверхностей изоляции;
• обшивка тканями изоляционных поверхностей.

Требования:

• отсутствие противопоказаний для работы на высоте;

• опыт работы в теплоэнергетике не менее 3 лет;

• знания основных изоляционных конструкций и покрытий;

• знание способов крепления изоляции поверхностей;
• знание способов монтажа готовых деталей покрытий из металла и дублированного материала на криволинейных участках трубопроводов;
• знание видов и способов соединений трубопроводов; свойств специальных клеящих составов;
• знание требований, предъявляемых к качеству изоляционных материалов и конструкций.

Условия:

• работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;
• место работы: ТЭЦ ПАО «Мосэнерго» в пределах г. Москвы и Московской области, возможны перемещения между станциями;
• график работы: пн. - пт. с 8.00 до 17.00;
• дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;
• ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);
• компенсация расходов за найм жилья для иногородних;
• возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;
• компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):
• оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).