Просмотр вакансии

Задачи

Развивать партнёрский канал: подключать и активировать интеграторов/партнёров в регионах.

Проводить переговоры, согласовывать условия и заключать договоры.

Организовывать запуск партнёра: ввод в продукт, обучение, материалы, регламенты.

Сопровождать партнёрские сделки: лид демо договор оплата передача на внедрение.

Координировать внедрение партнёром и контролировать сроки/качество по чек-листу (без выполнения клиентской поддержки).

Вести статусы и результаты в CRM/реестре, собирать обратную связь от партнёров.

Мотивация и выплаты партнёрам

Мотивация менеджера: 50% от первоначальной суммы, оплаченной пользователем.

Из этой мотивации менеджер самостоятельно распределяет вознаграждения партнёрам/интеграторам за выполненные работы (по согласованным правилам и подтверждённому результату).

Мы ценим прозрачность и понятные договорённости — всё фиксируется.

Требования:

Опыт в B2B продажах / развитии партнёров / работе с интеграторами (будет плюсом опыт в IT, автоматизации, кассовых решениях).

Умение выстраивать коммуникацию, договариваться и доводить до результата.

Системность: аккуратное ведение статусов, контроль дедлайнов, работа с CRM/таблицами.

Самостоятельность и ориентир на результат.

Будет плюсом:

Понимание ритейла/HoReCa, 1С, POS/касс, торгового оборудования.

Наличие контактов интеграторов/автоматизаторов.

Мы предлагаем

Понятные задачи и возможность влиять на рост проекта.

Формат работы: офис/гибрид/удалённо — обсуждаем.

Доход: фикс (по договорённости) + бонусная часть от результатов партнёрского канала.

Минимум бюрократии, быстрые согласования, поддержка со стороны команды.

Как откликнуться

Откликайтесь на HH. В сопроводительном (по желанию) напишите:

ваш опыт работы с партнёрами/интеграторами,

примеры результатов (сколько партнёров подключали, какие направления).