Просмотр вакансии

Обязанности:

• Документальное сопровождение движения персонала (прием, увольнение, перевод, перемещение, продление договоров, военные сборы, изменение СУОТ, возложение обязанностей);
• Формирование личных дел работников, ведение трудовых книжек;
• Контроль за исполнением графика отпусков, предоставление отпусков;
• Статистическая отчетность (12-Т, 1Т-кадры, 1Т - фонд времени)
• Составление справок, характеристик, ответы на запросы сторонних организаций;
• Организация работы по оформлению пенсий

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы на производственном предприятии от 200 человек;

• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;

• Опыт ведения кадрового учета в 1С ЗУП от 1 года.

• Опыт прохождения проверок госорганов по вопросам кадрового делопроизводства, соблюдения трудового законодательства.

Условия:

• оформление по трудовому законодательству (контракт), испытательный срок - до 3 месяцев, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на карточку;
• соц.пакет - оплата ежегодных трудовых отпусков (предоставляем в летний период), листков временной нетрудоспособности, оплата за возложение обязанностей временно отсутствующего работника (трудовые отпуска, листки нетрудоспособности);
• корпоративный соц.пакет (материальная помощь в различных жизненных ситуациях) и медицинская страховка за счёт предприятия, обучение за счет предприятия, вакцинация против гриппа за счет предприятия;
• возможность карьерного роста для инициативных и целеустремленных сотрудников;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.00 ( выходные дни: суббота, воскресенье).
• место работы - г.Минск, ул.Корженевского, 22 - доехать можно на метро до станции "Слуцкий гостинец" (5 минут пешком от станции).
• Мы ценим наших сотрудников.

• С удовольствием ответим на все ваши вопросы. Ждем Ваших откликов.

• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1746036/detail-public/