Просмотр вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Учреждения, а также подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству).

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях.

Учет и хранение трудовых книжек.

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Контролирует своевременную сдачу в кадровую службу Филиалами Учреждения табелей учета рабочего времени.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Ведет работу по ведению воинского учета и бронированию работников Учреждения.

Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

Требования: Образование высшее/среднее специальное. Опыт работы не менее 1 года, знание 1С зарплата и кадры.

Условия:

пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг 08-00 до 17-00 , пятница с 08-00 до 16-00, обед с 13-00 до 13-48

материальная помощь к отпуску, дополнительный отпуск 12 календарный дней