Город: Липецк
Зарплата:
от 125000
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Амбициозны и настроены на результат!? Тогда Вам точно к нам!
ООО "DeRock" - Производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция выпускаемая под брендом DeRock обладает высочайшим качеством и включает в себя краски, грунтовки клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Компания активно развивается на рынке и приглашает в свою команду проактивного и амбициозного ключевого сотрудника - территориального менеджера по продажам. Зона ответственности - Черноземье!
С чем необходимо будет работать:
- Построение дилерской сети (поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и курирование их);
- Выстраивать долгосрочные и эффективные взаимоотношения со всеми участниками строительного рынка промышленного характера (дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями);
- Оказание оперативной помощи текущим клиентам;
- Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании;
- Выполнение плана по продажам;
- Маркетинговая поддержка клиентов.
Компетенции и личностные качества для менеджера:
* Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров);
* Мобильность;
* Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе;
* Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений;
* Знание техник продаж;
* Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
* Готовность к командировкам (на производство, которые будут, но не часто).
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков в полном объеме). Также можно рассмотреть другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП, ГПХ)
- График работы индивидуальный, обсуждается с руководителем (стандартная 40-часовая рабочая неделя);
- Корпоративная мобильная связь;
- Мотивация, в среднем, от 125.000/месяц, без потолка (есть окладная и бонусная части, которые обсуждаются с руководителем);
- Наставничество в процессе обучения и испытательного срока;
- Характер работы: до 80% "в полях"/ от 20% удаленно;
- Полные компенсации затрат на командировки;
- Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора)!
Если Вы хотите достойно зарабатывать и развиваться по карьерному лифту - мы уже ждём Вас!
