Просмотр вакансии

Санаторий «Жемчужина Зауралья» - филиал АО «РЖД-ЗДОРОВЬЕ» находящийся под управлением компании AZIMUT Hotels, предоставляет санаторно-курортные услуги высокого качества, идеально сочетая отдых и лечение. Обладая развитой инфраструктурой, современным медицинским оборудованием и уникальной лечебно-диагностической базой мы предлагаем качественный сервис и клиентоориентированный подход к каждому гостю.

AZIMUT Hotels — одна из ведущих гостиничных сетей России, объединяющая более 70 отелей и санаториев в 50 городах — от исторических центров до деловых столиц и курортных жемчужин страны. Мы не просто принимаем гостей: мы создаём пространства, где рождаются впечатления, укрепляются связи и начинаются новые истории.

Стань частью команды бренда, который формирует будущее российского гостеприимства! И получи:

• Стабильность и надёжность — официальное трудоустройство, своевременная оплата и социальные гарантии.
• Рост и развитие — внутренние тренинги, карьерные возможности и поддержка наставников.
• Команда, а не коллеги — уважительная, дружелюбная атмосфера и корпоративная культура, основанная на заботе.
• Привилегии для своих — специальные скидки на проживание в отелях сети по всей России для вас и вашей семьи.
• Гордость за дело — вы вносите вклад в развитие российского гостеприимства и помогаете стране встречать мир достойно.

В AZIMUT Hotels Вы не просто сотрудник, Вы – ключевой игрок команды, создающей незабываемые впечатления для наших гостей. Мы верим в потенциал каждого и предоставляем все возможности для профессионального и карьерного роста.

AZIMUT приглашает присоединиться к профессионалам, для которых сервис — это искусство, а работа — возможность делать каждый день чуточку лучше.

ВАКАНСИЯ

Обязанности:

• Качественно проводить назначенные лечащим врачом лечебные процедуры
• Постоянно наблюдать за состоянием пациента во время проведения процедур, разъяснять правила поведения, необходимость отдыха после процедуры, при ухудшении состояния пациента докладывать врачу. При проведении процедуры не покидать рабочего места.
• Вести журнал учета выполненных процедур: делать отметки об отпуске процедур в книжках назначений, составлять отчет о работе кабинета.

• Ответственность;
• Высокая работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Вежливость

• Официальное трудоустройство;
• Стабильная, ежегодно индексируемая заработная плата;
• Корпоративный транспорт;
• Бесплатное питание;
• Материальная помощь к отпуску, радостным и печальным событиям;
• Оплата ж/д билетов.