Просмотр вакансии

Мы ищем UGC-креаторов для создания развлекательного и продающего контента для основного аккаунта мужского бренда одежды NIZAMI.

Это не блогерская интеграция и не контент-завод. Нам нужен человек, который умеет создавать эстетичные, трендовые видео под продукт и работать на результат.

Твои задачи:

• Создавать короткие видео (UGC-формат) для соцсетей и маркетинговых воронок бренда.;
• Генерация 60 роликов в месяц (примерно 14–15 роликов в неделю).
• Следование трендам и поддержание единого визуального стиля;
  Тестировать разные форматы подачи: хук, сторителлинг, обзоры, реакции, нативные сценарии;
  Выполнять план по объёму контента и участвовать в масштабировании удачных форматов;
• Взаимодействие с командой по вопросам сценариев и идей, графика сдачи видео.

Наши ожидания:

• Опыт создания видеоконтента для соцсетей от 1 года;
• Портфолио с примерами работ (flatlay, обзоры, Reels);
• Чувство стиля, умение работать с композицией и светом;
• Знание трендов музыка, ритм, визуал- в Instagram, TikTok, VK и других площадок;
• Ответственность, самостоятельность, умение соблюдать дедлайны;
• Готовность работать с большим объемом задач.

Требования

• Продвижение бренда
• Нативный маркетинг
• Видеосъемка
• Контент-маркетинг
• Обработка видео
• Создание креативов
• Вирусный маркетинг
• Подбор контента

• Креативность: способность мыслить нестандартно, генерировать новые идеи, находить оригинальные решения задач и адаптироваться, используя воображение и интуицию
• Умение анализировать тренды: способность критически обрабатывать информацию, выделять главное, видеть взаимосвязи и причины, чтобы принимать взвешенные решения и находить эффективные решения проблем
• Коммуникабельность: эффективное взаимодействие с аудиторией бренда
• Проактивность: инициативность в поиске новых возможностей для роста и продвижения
• Обучаемость: готовность быстро осваивать новые инструменты и изменения на платформах
• Ответственность: личная ответственность за результат и готовность отвечать за принятые решения

Мы предлагаем

• Вся продукция бренда предоставляется для съемок;
• Сотрудничество на условиях СМЗ;
• Прозрачная система оплаты: фикс + KPI за просмотры;
• Гибкий график, частичная занятость (4 часа в день);
• Удалённый формат работы;
• Возможность реализовать свои креативные идеи и расти вместе с брендом

Ключевые метрики эффективности (KPI)

• Фиксированная часть: 30 000 в месяц
• KPI за суммарные просмотры (по всем соцсетям)- 15 за 1 000 просмотров;
• Испытательный срок – один месяц
• Первые 2 недели - раскрутка аккаунтов. Следующие 2 недели - оцениваем просмотры.
• Если за вторые две недели суммарно 150 000+ просмотров - вы остаетесь в команде.
• Если результат достигается раньше - сразу переходите на основные условия.

Этапы собеседования

Телефонный скрининг (20 мин) - HR-интервью, обсуждение опыта и ожиданий

Техническое интервью (60 мин) - кейсы и статистики рекламы

Тестовое задание - создание 3-х роликов

Если вам близок формат UGC, вы умеете чувствовать тренды, не боитесь тестировать и хотите работать с сильным продуктом в растущем бренде — скорее откликайтесь!

Мы рассматриваем все резюме и обязательно даем обратную связь каждому кандидату.