Просмотр вакансии

Инженер по наладке и испытаниям КИПиА (нефтепереработка и нефтехимия)

Пусконаладочное управление АО «РН-РемСтройИнжиниринг» в связи с увеличением объёмов и географии работ приглашает на работу инженеров по наладке и испытаниям КИПиА для проведения пусконаладочных работ (далее – ПНР) на технологических объектах нефтеперерабатывающих и нефтехимических производств (далее – объектах) ПАО «НК «Роснефть»

Обязанности:

• Анализ проектной (ПД/РД), конструкторской и эксплуатационной документации;
• Организация и выполнение ПНР оборудования КИПиА;
• Настройка, конфигурирование полевого и шкафного оборудования;
• Участие и организация в проведении проверок СБ и ПАЗ перед пуском объекта, взаимодействие со смежными отделами;
• Разработка и ведение исполнительной документации.
• Разработка и отладка ППО АСУ ТП (DCS системы, PLC, HMI, SCADA);
• Участие в заводских испытаниях на стороне заказчика;
• Выполнение ПНР систем автоматизации на технологических объектах ПАО «НК «Роснефть»;
• Разработка и ведение исполнительной документации;

• Высшее образование (приветствуется профильное);
• Опыт работы в разработке ППО, ПНР АСУ ТП на технологических объектах от 3 лет (готовы рассмотреть без опыта);
• Готовность к командировкам, к выездам на объекты ПАО «НК «Роснефть».
• Опыт работы в эксплуатации или в наладке на объектах нефтеперерабатывающих / нефтехимических производств (готовы рассмотреть без опыта);
• Знание принципов работы оборудования КИПиА и ЗРА;
• Умение работать с проектной и рабочей документацией;
• Умение работать с измерительным оборудованием (мультиметры, калибраторы, коммуникаторы и т.п.);

Приветствуется:

• Наличие опыта проведения/участия в ПНР на этапах строительства, ввода в эксплуатацию, капитальных ремонтах объектов нефтепереработки / нефтехимии, либо участия в их строительстве;
• Наличие опыта разработки и оформления технической документации для пуска и эксплуатации объектов нефтепереработки / нефтехимии;

• Работа в офисе в г. Уфа;
• Служебные поездки;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
• Ежегодная премия по результатам работы;
• Расширенный социальный пакет;
• Обучение и поддержка со стороны коллектива.