Просмотр вакансии

- формирование и обновление базы данных по потребителям, установленном оборудовании, показаниях приборов учета тепловой энергии, количестве потребителей;

- проведение обследования потребителей для заключения/перезаключения договоров на теплоснабжение, осуществление подготовки документов для оформления договоров теплоснабжения;

- проверка готовности систем теплопотребления потребителей к отопительному периоду, заполнение акта готовности;

- ограничение/отключение потребителей в связи с нарушением сроков оплаты за тепловую энергию, теплоноситель в соответствии с утвержденной регламентом процедурой;

- участие в комиссии по урегулированию вопросов недопоставки тепловой энергии и теплоносителя на границах раздела с составлением актов по параметрам теплоносителя;

- осуществление контроля за отключением объектов в связи с расторжением договора или нарушением условий договора;

- прием от потребителей ведомости по отпуску тепловой энергии и теплоносителя, проверка их и введение оперативной информации в расчетную систему для выполнения расчёта фактического отпуска тепловой энергии и теплоносителя для проведения начислений за расчётный период;

- предоставление информации для ответов на письма и обращения потребителей;

- проверка состояния и работы всего оборудования тепловых пунктов: элеваторов, насосных, бойлеров, дренажных устройств, измерительных приборов и автоматических регуляторов, состояния трасс и теплофикационных камер, систем теплопотребления;

- проверка проектов теплопотребляющих установок, узлов учета тепловой энергии, ввод в эксплуатацию с оформлением соответствующего акта;

- проведение периодических проверок работоспособности и показаний узлов учета;

- проверка исправности теплопотребляющих установок абонентов с составлением акта проверки, анализ режимов теплопотребления, выдача рекомендации по наладке гидравлического и температурного режимов.

Требования:

- высшее техническое образование;

- опыт работы в области теплоснабжения, ЖКХ желателен;

- уверенный пользователь ПК (Excel, Word);

- ответственность, обучаемость, исполнительность.

Условия:

- официальное трудоустройство;

- своевременная заработная плата 2 раза в месяц;

- доплата за выслугу лет;

- ежегодный и дополнительный оплачиваемый отпуск;

- ежегодная индексация заработной платы;

- бронирование за предприятием;

- график работы пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45, сб-вс выходной.