Просмотр вакансии

Хотите жить и работать там, куда мечтают попасть миллионы туристов?

Представьте себе начало каждого рабочего дня с видом на море, свежий воздух и улыбающиеся лица гостей, наслаждающихся отдыхом в одном из лучших санаториев Сочи!

Мы приглашаем энергичного, коммуникабельного менеджера по бронированию, который сможет создать атмосферу гостеприимства и комфорта для наших дорогих гостей.

Обратите внимание - кандидатов со свободным графиком и на удаленную работу мы не рассматриваем

Обязанности:

- продажа и послепродажное обслуживание услуг санатория
- прием и обработка заявок на бронирование номеров от индивидуальных гостей, корпоративных клиентов и групп по телефону и электронной почте
- выставление счетов и контроль оплаты
- работа с системами электронной дистрибуции, (амоCRM, АСУ "Здравница", TravelLine)
- проверка и корректировка списков заезжающих гостей на предмет двойного бронирования, соответствия сегментов, цен и пр.
- решение конфликтных ситуаций с гостями в рамках своей компетенции
- заключение договоров с физическим и юридическими лицами.

Наши пожелания:

- опыт работы в сфере сервиса и гостеприимства (менеджер по бронированию) будет вашим преимуществом
- опыт продаж (с радостью рассмотрим: портье, администраторов служб приема и размещения)
- навыки работы в CRM
- грамотная речь, развитая эмпатия и желание помочь гостям
- пунктуальность и ответственность, внимание к деталям
- коммуникабельность, адаптивность, инициативность
- уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

- оклад 46 800 р. минус НДФЛ + % от продажи доп. услуг ~ 60 000 р. ( средняя зп по году)
- квартальные + годовая премии
- график работы: с 5/2, с 09:00 до 18:00, сб-вс-выходные
- 100% компенсация медосмотра при приеме на работу
- свежий обед по льготной цене в корпоративной столовой (220 р. шведский стол)
- доставка на работу корпоративным трансфером (Сочи, Адлер, Весёлое, Чайсовхоз, Кудепста)
- скидки на все услуги Санатория, включая медицинский центр (30%)
- подарки на Новый год, 8 марта (23 февраля), день рождения
- трудоустройство по ТК РФ, 100% "белая" заработная плата
- своевременная выплата заработной платы -2 раза в месяц без задержек
- профессиональное развитие и обучение за счет работодателя.