Просмотр вакансии

Основными направлениями деятельности ООО НПФ "ЭТНА ПЛЮС" являются разработка и производство следующей продукции:

• Системы отопления, вентиляции, кондиционирования и климат-контроля салонов и кабин водителей троллейбусов и трамваев;
• Электрооборудование и климатическое оборудование для железнодорожного электротранспорта;

Обязанности:

• ведение участка расчета заработной платы работников в полном объёме в соответствии с законодательством РФ;
• отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

• работа с первичной учётной документацией (табелями, приказами, листками нетрудоспособности);

• контроль документооборота (своевременное поступление документов на обработку);

• расчет удержаний из заработной платы;

• выплата доходов персоналу (оформление реестра для перечисления доходов на банковские карты сотрудников);

• расчёт НДФЛ и страховых взносов;

• составление зарплатной отчётности (6-НДФЛ, ЕФС-1, уведомлений, статистическая отчётность;.

• подготовка документов по запросу ИФНС, СФР, аудиторов;

• осуществление выплат по гражданско-правовым договорам;

• оформление банковских карт работникам;
• выдача справок о выплатах работникам, консультирование работников;
• учет расчетов с подотчетными лицами.

• высшее экономическое образование/среднее профессиональное
• знание законодательных требований в области начисления заработной платы
• опыт работы в 1С: УПП, ЗУП 3.0

• знание форм оплаты труда (сдельная оплата труда, часовая тарифная ставка). Оплата труда работников, занятых во вредных условиях труда.

• внимательность, ответственность

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт 9:00-18:00);
• Рабочее место в офисном помещении в соответствии с нормами охраны труда;
• Трудоустройство на время декрета основного работника;
• Стабильная выплата заработной платы;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Дружный коллектив и поддержка опытных коллег.