Просмотр вакансии

Компания MEBELOFF открывает свои двери для талантливого и амбициозного профессионала, который сможет возглавить наш Отдел продаж.

Компания MEBELOFF начала свою деятельность в 2010 году. За эти годы мы стали уверенным конкурентным предприятием, прошедших ряд реорганизационных этапов, позволяющих оптимизировать производство, расширить ассортимент продукции, а также найти своего покупателя не только в различных регионах России, но и за рубежом.

Уже 15 лет мы создаем тепло и уют в домах покупателей, а также является надежным партнером дизайнеров интерьера, застройщиков и владельцев бизнеса. Реализовали более 4500 проектов по всей России.

Мы говорим «нет» шаблонным проектам и производим корпусную мебель на заказ по индивидуальным размерам. Создаем самые невероятные эскизы, воплощая мечты заказчика о красивом и практичном наполнении помещения, с возможностью объединения пространства всего дома.

Мы в поиске кандидата на новую должность – Руководитель отдела продаж.

Что мы предлагаем:

На время испытательного срока (1-2 месяца):
Гарантированный доход, о котором договариваемся по итогам общения.

После испытательного срока: Доход от 120 000 рублей на руки = (оклад + KPI).

Своевременные выплаты: зарплата перечисляется два раза в месяц без задержек;

Также мы предлагаем:

Партнерство с амбициозными задачами и возможностью непрерывного роста;

Условия для профессионального развития и карьерного роста. Карьерный рост Руководитель отдела продаж – Коммерческий директор – Исполнительный директор.

Комфортный график работы: 5 дней в неделю с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные;

Динамичный и развивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на мебельном рынке;

Комфортное и современное рабочее пространство, оснащенное всем необходимым для успешного выполнения задач;

Свободу действий в принятии решений и свободу творить: мы открыты к экспериментам;

Расположение офиса: г. Киров, Октябрьский проспект 80;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

Корпоративная жизнь (праздники, совместные выезды на природу, подарки детям на НГ).

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Команда, люди: управлять командой отдела, разрабатывать системы мотивации, оптимизировать внутренние процессы, распределять заявки среди менеджеров, включаться в работу в сложных, нестандартных ситуациях, найм и адаптация новых членов команды, обучение и развитие сотрудников, создавать регламенты по работе отдела.

2. Продажи: вывести продажи на новый уровень, разрабатывать и реализовывать стратегию продаж, повышать обороты и конверсию, улучшать качество обработки заявок на всех этапах воронки, вести работу в CRM, разрабатывать маркетинговые мероприятия: акции и офферы, отслеживать рынок конкурентов.

3. Клиенты: контролировать и повышать уровень клиентского сервиса, работать с возражениями клиентов, подключаться к сделкам.

4. Партнеры: уметь находить предложения для клиентов и учить этому команду, соблюдая баланс лучшего предложения и оптимальной стоимости для компании.

5. Автоматизация процессов, систематизация и оцифровка показателей.

ЧТО МЫ ХОТИМ УВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

Структурность, самодисциплина, ответственность, умение наполнять команду энергией — ваши главные качества.

Успешный опыт работы в продажах.

Управленческие компетенции и опыт: умение настраивать системную работу отдела (распределять зоны ответственности, создавать систему мотивации, настраивать кросс-функциональное взаимодействие, составлять регламенты), формировать команду и управлять ей.

Умение составить стратегию развития продаж и реализовать ее. Нацеленность на результат.

Успешный опыт автоматизации процессов.

Опыт работы с: 1С, CRM (Bitrix 24), MS Office, Гугл таблицы.

Если Вы профессионал, стремящийся к результатам, и готовы к новым вызовам, оставляйте свой отклик!