Просмотр вакансии

Обязанности:

• Расчет заработной платы (до 100 человек) в 1С ЗУП 8.3, окладно премиальная система оплаты труда. Начисление премий, отпусков, увольнений, расчета по листкам нетрудоспособности, командировочных;
• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в ИФНС, фонды. Контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.
• Содействие сотрудникам компании в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и выплатах.
• Ведение раздельного учета заработной платы по ГК в разрезе заключенных договоров компании.
• Приветствуется знание и опыт ведения отдельных участков бухгалтерского учета: расчеты с поставщиками, учет ТМЦ, основных средств, НМА, работа с расчетным счетом, спецсчетами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, бухгалтерский учет);
• Уверенный пользователь программ: 1С: ЗУП, 1С:ПРОФ 8.3, Word, Excel;
• Знание законодательства в области расчета заработной платы, налогообложения (НДФЛ и страховые взносы), Трудового кодекса РФ;
• Знание порядка отражения операций по начислению заработной платы на счетах бухгалтерского учета;
• опыт работы на предприятии в рамках выполнения ГК и ФПИ (ОКР, НИОКР).

Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
• Оформление в соответствии с ТК РФ