Просмотр вакансии

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников более 360 000 человек.

Приглашаем к сотрудничеству главного специалиста по развитию энергосбытовой компании ООО "МагнитЭнерго".

Чем предстоит заниматься:

• Искать потенциальных потребителей;

• Проводить переговоры с потенциальными потребителями с целью заключения договора энергоснабжения;

• Запрашивать документы от контрагентов, проводить первичный анализ полученных данных, направлять пакеты документов в смежные отделы для анализа;

• Сопровождать клиента на всех этапах взаимодействия;

• Налаживать и поддерживать деловые связи со смежными организациями.

Для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно электроэнергетика);
• Опыт работы в энергосбытовой компании менеджером по продажам;

• Умение вести переговоры и деловую переписку с клиентами;

• Предпочтительно знание законодательства РФ по энергосбытовой деятельности (ФЗ-35, ПП РФ 442, ПП РФ 861);

• Уверенный пользователь ПК;

• Навыки активных продаж, ведения переговоров и заключения договоров, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Работу в энергосбытовой компании ООО "МагнитЭнерго" г. Тула;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Систему оплаты труда: оклад + квартальный бонус;
• Режим работы с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя , сб. и вс. - выходные;
• Кратковременные командировки по ЦФО;
• Гибридный формат работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников "Добросервис";

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Программу лояльности для сотрудников: кешбэк 10% за покупку с картой Магнит в любых магазинах сети;

• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.