Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и модернизировать циклы встреч руководителей регионов и объектов (ежеквартальные сессии, ежемесячные операционные комитеты) с четкими механиками передачи решений на уровень ниже;
• управлять и популяризировать каналы для идей и обратной связи (внутренний сбор, анализ и реализации предложений от сотрудников);

• поддерживать и развивать лояльность персонала, корпоративную культуру Компании и ее ценностей;

• проводить пульс-опросы, организовывать высокую вовлеченность в прохождении годовых опросов, организовывать разработку командой руководителей плана улучшений;

• выявлять внутренние коммуникационные проблемы Компании (создавать единые точки доступа к актуальной информации);

• организовывать внутренние корпоративные мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников;

• развивать социальные сети Компании и прочих инструменты коммуникаций.

Для нас важно:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 1-ого года;
• развитые коммуникативные навыки;
• готовность к командировкам по Московской области.

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• годовой бонус 30%;
• работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
• участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
• корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост в Компании.
• возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;

• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.