Просмотр вакансии

Динамично развивающаяся строительная компания, реализующая жилые и коммерческие объекты, ищет в свою команду Руководителя строительных проектов, готового к релокации в г.Курск, имеющий почетное звание "Город воинской славы".

Обязанности:

• Планирование и координация строительных проектов от концепции до сдачи в эксплуатацию;
• Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества на всех этапах строительства;
• Организация и контроль геодезических, подготовительных и строительномонтажных работ;
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, надзорными органами и заказчиками;
• Ведение исполнительной и учётной документации, включая информационную модель объекта (при наличии);
• Управление материальнотехническим обеспечением: планирование, приёмка, распределение ресурсов;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда, пожарной безопасности и экологии;
• Строительный контроль: входной контроль материалов, операционный контроль качества работ, устранение дефектов;
• Подготовка и сдача объектов: формирование комплекта документов, подписание актов приёмки, взаимодействие с застройщиком/техническим заказчиком;
• Руководство командой проекта, распределение задач, мотивация персонала.

Требования:

• Высшее образование в области строительства (предпочтительно ПГС);
• Опыт работы в строительстве не менее 10 лет, в том числе не менее 3 лет на инженерных должностях в строительных организациях;
• Знание нормативнотехнической документации (СНИП, ГОСТ, СП, Техрегламенты);
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией, чтение чертежей;
• Навыки планирования и контроля сроков, бюджета, качества;
• Умение вести документооборот (исполнительная документация, акты, журналы);
• Знание современных строительных технологий и материалов;
• Владение ПО для строительного контроля и документооборота (например, Аutocad, MS Project, 1С:Строительство);
• Прохождение независимой оценки квалификации не реже 1 раза в 5 лет (желательно);
• Лидерские качества, умение работать в команде, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и премиальную систему;
• Официальный трудовой договор и соцпакет;
• Возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах;
• Корпоративное обучение и сертификацию;
• Комфортный офис и современную техническую базу;
• Формат работы: офиснополевой (регулярные выезды на объекты);
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов, компенсацию транспорта/связи, автомобиль с водителем.