Просмотр вакансии

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Специалист по развитию социальных программ

Ключевые задачи:

• Ведение необходимого делопроизводства по кругу своей деятельности: Оформление служебных записок, пропусков (ТМЦ, авто, гостевые) и заявок на транспорт, на грузчиков.
• Обеспечение ЦРСП необходимыми ТМЦ, канцтоварами и т.п. посредство оформления соответствующих заявок
• Подготовка письменных ответов на входящие письма и обращения в адрес ЦРСП
• Договорная работа: договора, доп. соглашения, спецификации
• Организация совместно с работодателем культурно-массовых и спортивных
  мероприятий
• Реализация социальной политики и корпоративной культуры Общества
• Взаимодействие с Советом молодёжи в части разработки и координации
  проводимых мероприятий
• Взаимодействие с контрагентами разного характера: СМИ, министерства и
  ведомства, подрядчики и частные лица (переговоры, проведение работ/услуг, оформление необходимых документов)
• Ведение социальных сетей
• Проект "Корпоративное донорство", волонтёрство.
• Организация и проведение творческих конкурсов, экскурсионных поездок, посещения культурно-массовых мероприятий, спортивных залов, бассейнов и т.п. для членов ОППО.
• Организация и участие в благотворительных акциях
• Предоставление социальных льгот и компенсаций
• Профориентационные мероприятия по привлечению начинающих специалистов
  (ярмарки вакансий, дни карьеры)

Для решения задач потребуется:

• Высшее профессиональное образование
• Приветствуется опыт работы в сфере корпоративной культуры (внутренних коммуникаций, PR, связи с общественностью, маркетинге, ивент-агенстве) от 2 лет.
• Уверенное владение социальными сетями
• Проактивность, инициативность, организаторские способности и ответственность

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы Пн-Пт, 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-13:00

Место работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 45

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.