Просмотр вакансии

ООО «НК-Кабель» - предприятие с многолетним опытом работы в сфере снабжения и комплектации кабельно-проводниковой и электротехнической продукции объектов стройиндустрии, промышленности, информационных систем и энергетики.

Мы имеем прямые и долголетние отношения с ведущими отечественными и зарубежными производителями кабеля с надежной репутацией, такими как: АО «Иркутсккабель», АО «Кирскабель», ООО «Завод Москабель» АО «Завод «Чувашкабель», ООО «Сарансккабель», ООО «Рыбинсккабель», ООО «Камский кабель», АО «Электрокабель» Кольчугинский завод», ООО «ЭМ-Кабель», ООО «Донкабель» (ГЕРДА) и др.

В нашу команду ищем Специалист по кадровому делопроизводству (обязательно — знание 1С: КАМИН)

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного кадрового цикла для штатной численности до 270 человек:
  • приём на работу (оформление приказов, трудовых договоров, личных дел);
  • переводы, командировки, отпуска (в т.ч. по графику);
  • увольнения — строго по ТК РФ, с расчётом компенсаций;
• Работа в 1С:КАМИН — обязательно:
  • ведение кадрового учёта (штатное расписание, табели, приказы);
  • формирование и выгрузка отчётности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М, 4-ФСС, РСВ);
  • актуализация справочников, настройка кадровых событий под внутренние регламенты;
• Подготовка и подача отчётности в ПФР, ФСС, ФНС в установленные сроки;
• Контроль соблюдения трудового законодательства, особенно в части:
  • особенностей приёма/увольнения ИТР, рабочих, совместителей;
  • оформления вредных условий труда (СОУТ, льготные пенсии);
• Взаимодействие с:
  • бухгалтерией (по расчётам, больничным, отпускным);
  • юристами (по трудовым спорам)
  • руководителями подразделений (по запросам, графикам отпусков);
• Участие в оптимизации кадровых процессов: внедрение электронных трудовых книжек (ЭТК), цифровизация архива.

Мы ожидаем, что вы:

• Обладаете уверенным практическим опытом работы в 1С:КАМИН (не менее 1 года) — вы не просто «запускаете программу», а знаете:
  как формируются приказы по унифицированным формам в КАМИНе;
  где настраиваются правила расчёта стажа для льготной пенсии;
  как корректно закрыть увольнение при наличии неотработанного аванса;
  как выгружать СЗВ-ТД в формате ПФР без ошибок;
• Знаете ТК РФ «в лицо» — особенно разделы о приёме, отпусках, увольнении, совместительстве;
• Умеете вести архив кадровой документации
• Внимательны к деталям, умеете работать с большими объёмами данных и соблюдать дедлайны;
• Владеете MS Office (Excel — сводные таблицы, фильтры; Word — оформление приказов).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• График: 5/2;
• Возможность профессионального роста — от кадровика до ведущего специалиста / HR-бизнес-партнёра;
• Обучение: доступ к нормативным базам (Гарант, КонсультантПлюс)
• Дружная команда, минимум рутины за счёт автоматизации в КАМИНе