Просмотр вакансии

(4 дня в неделю)

HR бизнес-партнёр / HR Business Partner

(частичная занятость, график 3–4 дня в неделю)

Нам нужен сильный HR бизнес-партнёр, а не кадровик или рекрутер.

Человек, который умеет выстраивать HR-системы с нуля, думает бизнесом и берёт ответственность за качество команды.

Менеджер по подбору персонала.

Hr менеджер

Компания

TASKO — растущий бизнес в сфере электроинструментов.
Мы масштабируемся и ищем HR-партнёра, который поможет выстроить систему найма, команду и организационную структуру. Работа напрямую с собственником.

Обязанности

• Построение системы найма с нуля

• Ведение полного цикла подбора

• Проведение первичных собеседований

• Найм ключевых специалистов и руководителей

• Организация адаптации новых сотрудников

• Участие в формировании организационной структуры

• Снятие операционной нагрузки по найму с собственника

Требования

• Опыт работы HR бизнес-партнёром / HR Generalist

• Опыт построения HR-процессов с нуля

• Понимание бизнес-процессов

• Самостоятельность, системное мышление

• Опыт в малом / среднем бизнесе — преимущество

Условия

• Частичная занятость

• График: 3–4 рабочих дня в неделю

• Офис

• Рабочее время: 10:00–15:00

• Заработная плата: 300 000 тг

• Работа напрямую с собственником

• Возможность влиять на развитие бизнеса

Дополнительно

В отклике просим кратко указать:

• опыт построения HR-систем или найма с нуля

• ключевые вакансии, которые вы закрывали

Как откликнуться

Если вам откликается формат и вы понимаете, что такое HR бизнес-партнёр,
откликайтесь на вакансию и напишите пару строк о своём опыте — мы свяжемся с подходящими кандидатами.