Просмотр вакансии

Описание вакансии:
Мы — бренд одежды Anastasia Mak с амбициозными планами по захвату рынка. У нас уже есть стабильные продажи через маркетплейсы (WB, Ozon) и оптовых партнеров, а теперь мы запустили собственный сайт и строим полноценную цифровую экосистему. Мы ищем маркетолога-стратега, который возьмет на себя управление digital-присутствием бренда и будет напрямую влиять на рост продаж.

Чем предстоит заниматься (Ваши задачи):

· Разрабатывать и внедрять единую маркетинговую стратегию для бренда с фокусом на развитие собственного сайта.
· Привлекать трафик на сайт: настраивать и вести таргетированную и контекстную рекламу (VK, Instagram, Telegram, Яндекс.Директ).
· Создавать контент-стратегию: от идеи до ТЗ. Вы будете планировать, какой контент нужен (фото, видео, тексты) для соцсетей, сайта и email-рассылок, чтобы рассказывать историю бренда и увеличивать конверсию.
· Повышать конверсию сайта (CRO): анализировать поведение пользователей, предлагать и внедрять улучшения.
· Вести аналитику и отчетность: считать ROI, CAC, LTV и наглядно показывать, как ваша работа конвертируется в продажи и рост бренда.
· Работать в связке с РОП (развитие опта) и менеджером (операционка).

Что мы ожидаем от вас:

· Опыт в digital-маркетинге от 2-х лет, с примерами реальных кейсов (приветствуется опыт в e-commerce, fashion или нишевых брендах).
· Умение самостоятельно настраивать рекламу от А до Я и считать экономику каналов.
· Стратегическое мышление: вы понимаете, как из разрозненных активов (соцсети, сайт, реклама) сложить воронку продаж.
· Умение работать с данными (Google Analytics, Яндекс.Метрика, пиксели) и делать выводы.
· Навыки написания продающих и вовлекающих текстов.
· Готовность работать в небольшой, но амбициозной команде, где многое строится с нуля.

Будет огромным плюсом:

· Опыт продвижения через блогеров и создания UGC-кампаний.
· Базовые навыки работы с графикой (Canva, Figma) или монтажа видео.
· Понимание специфики маркетплейсов.

Что мы предлагаем:

· Реальную возможность влиять на бизнес и видеть результат своих действий в цифрах продаж.
· Гибкий формат работы (удаленно с посещением офиса в Бресте для съемок/встреч).
· Интересные задачи без рутины — от стратегии до креатива.
· Конкурентную заработную плату: оклад + процент от продаж/бонусы за выполнение KPI (обсуждается по результатам собеседования). Ваш доход напрямую зависит от эффективности.
· Работу с модным, перспективным продуктом.

Как откликнуться:
Отправьте, пожалуйста, свое резюме и обязательно сопроводительное письмо или примеры работ (портфолио), где будет:

1. Описание самого успешного для вас кейса (какую задачу решили, какие инструменты использовали, какой был измеримый результат).
2. Ваши мысли: «С чего бы вы начали продвижение нового сайта бренда одежды, который уже продается на маркетплейсах?» (3-5 тезисов).