Просмотр вакансии

Обязанности:

• ведение полного цикла КДП 1 ЮЛ (около 200 сотрудников);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• работа с гос.органами (сдача отчетности, ответы на запросы);
• консультирование сотрудников компании по вопросам КДП с точки зрения ТК РФ и управленческого учета.

Требования:

• отличное знание трудового законодательства и умение его применить на практике
• знание полного цикла КДП
• умение работать в режиме многозадачности без потери эффективности, внимательность к деталям, ответственность.

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• достойная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
• корпоративная мобильная связь;
• программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
• корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы Зеленоград, офисный формат работы 5/2.