Просмотр вакансии

АО «Калининград-ГорТранс» - ведущее транспортное предприятие города Калининграда, осуществляющее пассажирские перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортом.

Команда АО «Калининград-ГорТранс» – самый ценный актив Компании. Бесперебойное сообщение, комфорт в пути и постоянное повышение качества перевозок, а также профессиональное решение сопутствующих задач обеспечивают более 1000 человек из персонала предприятия.

Нас выбирают за надёжность, стабильность, достойную оплату труда и возможности для профессионального и личностного роста.

Присоединяйтесь к команде АО «Калининград-ГорТранс» - отправьте нам своё резюме!

Обязанности:

• Разработка и актуализация бизнес-планов и финансовых моделей Компании.

• Глубокий анализ операционных расходов, расчет себестоимости перевозок, поиск резервов оптимизации.

• Подготовка экономических обоснований тарифов и субсидий.

• Бюджетирование и план-фактный анализ исполнения.

• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка регулярных аналитических отчетов для руководства.

• Взаимодействие с бухгалтерской службой для корректного формирования управленческой отчетности.

• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.

• Высшее экономическое или финансовое образование.

• Опыт работы экономистом/финансовым аналитиком от 3-х лет, приветствуется опыт в транспортной, логистической, инфраструктурной или производственной компании.

• Обязательное знание основ бухгалтерского учета и финансовой отчетности (РСБУ).

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, поиск решений); опыт работы с системами BI (Power BI, Tableau) будет сильным преимуществом.

• Навыки финансового моделирования и построения бизнес-планов.

• Знание методологии расчета себестоимости и анализа отклонений.

• Умение работать с большими массивами данных, структурировать информацию и представлять ее в наглядном виде.

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, высокая степень ответственности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив:

- официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;

- достойную и своевременную оплату труда;

- расширенный социальный пакет;

На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы:

- ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;

- эффективная социальная кадровая политика;

- профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;

- наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;

- компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;

- бесплатный проезд транспортом предприятия;

- прохождение диспансеризации на территории предприятия;

- предоставление места в дошкольном учреждении.