Просмотр вакансии

Компания ВЛАДПРОМСЫР (производство плавленых сыров и сыросодержащей продукции) стабильно работает более 15 лет. За 2025 год наша компания в очередной раз показала прекрасные результаты – рост к предыдущим годам. Востребованный продукт, активная сбытовая сеть по всей России и за рубежом, новые вкусы и стабильное качество, профессиональная команда, успешно действующая программа привлечения и удержания персонала (4,7 балла из 5 - по оценке удовлетворенности персонала работой в компании) – все это ВЛАДПРОМСЫР.

Кого мы ищем:

Если Вы – активный, развивающийся менеджер по продажам; любите свое дело и людей; хотите зарабатывать, продавая востребованный продукт, то мы будем рады приветствовать Вас и стать Вашей «работой мечты»!

Чем Вам предстоит заниматься:

- Активное развитие клиентской базы (поиск новых клиентов, подготовка коммерческих предложений, работа с запросами, рекламациями)

- Обеспечение выполнения установленного плана продаж по клиентам, объему, ассортименту

- Проведение переговоров с действующими и новыми клиентами

- Контроль отгрузок продукции клиентам

- Контроль дебиторской задолженности и обеспечение мер по ликвидации просроченной дебиторской задолженности

- Проведение полевых исследований с целью изучения конкурентной среды и формирования уникального торгового предложения

- Формирование и ведение клиентской базы в CRM

- Ведение регулярной отчетности о результатах работы

- Участие в выставках, семинарах

Необходимый минимум:

- высшее образование

- успешный опыт прямых активных продаж от 1 года

- опыт работы по направлениям Horeca, Retail, Опт будет преимуществом

- знание технологии продаж, опыт ведения переговоров с ЛПР

- знание программ 1С, CRM, MS Office

Что мы предлагаем:

• Работу в современной динамично развивающейся компании в команде профессионалов
• Конкурентную заработную плату: оклад + KPI по результатам выполненных задач на старте- 85000 на руки, далее процент от личных продаж
• Социальную защищенность: стабильная работа, трудоустройство по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• Корпоративную мобильную связь
• Командировки (не чаще 2 раз в месяц)
• Комфортное рабочее место, бесплатное двухразовое питание
• Бонусы от руководства: программы обучения, тренинги и мастер-классы от лучших бизнес-спикеров страны под задачи бизнеса.