Просмотр вакансии

Дирекция по снабжению в поиске Руководителя складского комплекса.

Чем предстоит заниматься:

• Управление складским комплексом (15 активных складов берега: региональные склады Компании– 4, включая 1 распределительный; склады ответственного хранения – 6, включая 3 склада в Турции), обеспечение выполнения стандартов складских процедур приемки, хранения, комплектования и отгрузки, инвентаризация, работа с отклонениями, потерями и рекламациями, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов;

• Бесперебойное JIT обеспечение судов в соответствии с текущим планом закупок и поставок (последняя миля);

• Управление рисками, страхование и обеспечение сохранности товаров при транспортнике, хранении и внутреннем перемещении;

• Оптимизация внешних и внутренних транспортных цепочек для гарантированной и оперативной поставки товаров, сокращение затрат на повышение надежности цепей поставок импорт/экспорт;

• Аудит и оптимизация эффективности организационной структуры складского хозяйства Компании, правильный отбор и обучение, оценка систем мотивации C&B, актуализация KPI;

• Участие в переговорах с крупными и ключевыми поставщиками, решение проблем в обеспечения договорных условий в зоне ответственности;

• Разработка и внедрение бизнес-процессов по блокам WMS, SCM, аудит эффективности ERP 1C, внесение предложений по совершенствованию, участие в проектах автоматизации.

Для нас важно:

• Образование законченное высшее, по профилю, техническая грамотность;
• Опыт на руководящих должностях от 3 лет, опыт работы в логистике от 6 лет, желательно в крупном предприятии;
• Личные переговоры на уровне первых лиц и собственников;
• Знание и опыт управления внутренними и внешними цепочками поставок;
• Знание принципов и опыт управления складской логистикой;
• Знание методов управления логистическими рисками, знание сопутствующей документации, нормативно-правовых актов, основ организации и стандартов и норм хранения, приемки и перемещения товаров, расчета себестоимости;
• 7Опыт участия автоматизации желательно блоков WMS, SCM

Для своих сотрудников мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую рынку и Вашим ожиданиям;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, санаторно-курортное лечение, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца трудоустройства;
• Возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека МИФ, бесплатные курсы на платформе Eduson, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Яркие спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день речника, юбилейные даты компании, Новый год);
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах;
• Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании;
• Работу в комфортном офисе Нижнего Новгорода (м. Горьковская, пл. Маркина, 15А)

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ УКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА:

- уровень желаемого дохода.

Вас ожидают: