Просмотр вакансии

Вакансия открыта в подразделении ГК «Мангазея» в Забайкальском крае Вахтовый метод (Балейский район, месторождение "Тасеевское").

Обязанности:

• Обеспечить надёжную, экономичную и безопасную работу энергетического оборудования и энергосистем всех подразделений Общества;
• Разрабатывать и внедрять мероприятия по экономии электрической и тепловой энергии;
• Производить внедрение новой техники в электрохозяйство, способствующее более надежной, экономичной и безопасной работе электроустановок;
• Организовывать своевременное проведение предупредительного ремонта, профилактики электрооборудования, аппаратуры сетей тепло- водоснабжения;
• Осуществлять контроль над электрической нагрузкой подразделений Общества, согласно графику нагрузок, выполнением мероприятий по снабжению потребляемой мощности в часы максимальных нагрузок электросистемы и поддержание режима электропотребления;
• Обеспечивать рациональное освещение производственных и вспомогательных помещений, рабочих мест;
• Организовывать систематическое проведение замеров сопротивления изоляции и заземления;
• Контролировать работу систем тепло-водоснабжения;
• Вести контроль над обучением, инструктажем и периодической проверкой знаний персонала, эксплуатирующего электроустановки;
• Контролировать выполнение предписаний контролирующих надзорных органов в установленные сроки;
• Участвовать в комиссии по расследованию причин аварий, браков в работе электроустановок и систем тепло-водоснабжения, также участвовать в расследовании случаев поражения электрическим током;
• Вести техническую документацию, разработку необходимых инструкций по охране труда и промышленной безопасности, положений по эксплуатации электропотребителей и систем;
• Выявлять нарушителей промышленной безопасности и передавать материалы главному инженеру и директору рудника Общества;

Требования:

• Высшее энергетическое образование;
• Опыт работы на горнодобывающих предприятиях более 3 лет, на должности Главный энергетик\Заместитель главного энергетика более 3 лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;
• Компенсация проезда до места работы и на межвахтовый отдых.