Просмотр вакансии

Дружная команда СДЭК, ищет ответственного, коммуникабельного, целеустремленного HR -специалиста, который готов расти и развиваться вместе с нами!

Ваши задачи:

• Формировать команду для ключевых направлений бизнеса
• Самостоятельно вести пул вакансий (до 10 одновременно): от сбора заявки и поиска до оффера, выстраивая эффективный процесс закрытия позиций
• Оценивать и отбирать лучших специалистов: проводить глубинные интервью, выявлять потенциал и помогать усиливать команду сильными сотрудниками
• Сотрудничать с нанимающими менеджерами: совместно формировать профиль кандидата, участвовать в выборе финалистов, давать рекомендации по улучшению процессов подбора
• Анализировать рынок и свой результат подбора: готовить аналитические отчёты и презентации для руководства
• Участвовать в удержании сотрудников: сопровождать адаптацию, проводить exit-интервью
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Мы ждем от вас:

• Опыт подбора персонала от 2х лет, включая офисные вакансии (не массовый подбор)
• Опыт ведения вакансий нескольких бизнес направлений одновременно
• Владение разнообразными источниками поиска, современными инструментами рекрутинга и ATS-системами (Huntflow, Talantix и подобные)
• Уверенное владение MS Office: Excel (сводные таблицы), подготовка презентаций в PowerPoint
• Опыт выстраивания эффективных и партнерских взаимоотношений с нанимающими менеджерами
• Инициативность, уверенность и готовность быть драйвером изменений
• Интерес к HR-трендам и желание развиваться в профессии

Что мы предлагаем:

• Влияние и развитие: возможность влиять на стратегию подбора и расти профессионально внутри команды
• Официальное оформление: по ТК РФ, график 5/2, 9:00–18:00
• Прозрачная система квалификаций (грейдов): развитие дохода вместе с ростом компетенций, карьерный рост внутри команды
• Профессиональное обучение.
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия.
• Поддержка новичков