Просмотр вакансии

В команду быстро растущей медицинской организации
приглашаем МАРКЕТОЛОГА

Мы в поиске сильного маркетолога, который понимает медицину
В нашей команде не хватает одного важного человека — профессионального маркетолога, который не просто умеет настраивать рекламу, а глубоко понимает, как работает частная медицина, как принимаются решения пациентами и чем отличается продвижение гинеколога от продвижения дерматолога или гастроэнтеролога.

Нам нужен человек, который:

• умеет выстраивать стратегию продвижения медицинского центра «под ключ» — от анализа ниши до полной цифровой воронки;
• понимает, что маркетинг в медицине должен быть управляемым и прозрачным, а значит — основанным на точной аналитике: сквозная аналитика, воронки, отслеживание эффективности каждого канала, контроль конверсий на всех этапах;
• знает, как заполнять приём не только «первичкой», но и возвращать пациентов на повтор;
• владеет/понимает инструменты: SEO, контекст, SMM, аналитика, сайт, Яндекс-Директ, скрипты, упаковка продуктов;
• может выстроить систему: организовать процесс так, чтобы он работал независимо от подрядчиков и личного энтузиазма отдельных сотрудников;
• не ждёт ТЗ, а приходит с решениями.

Мы не ищем волшебника. Мы ищем практика, который умеет работать с цифрами, превращать идеи в работающие процессы и выстраивать систему, где каждое действие в маркетинге имеет смысл, результат и измеримый эффект.

Какие условия мы предлагаем:

- Работа на удаленке и в уютной клинике в центре г. Набережные Челны

- Дружелюбная среда в коллективе

- Скидки на медицинское обслуживание в клинике для сотрудников и членов их семьи.

- Всегда вкусный кофе! )

Мы заинтересованы в долговременном сотрудничестве!

Как откликнуться и выделиться

Чтобы мы точно обратили внимание на ваш отклик среди десятков других, начните сообщение со слов:

«Я разбираюсь в медицинском маркетинге, потому что...»

Это даст вам возможность сразу показать вашу экспертизу, а нам — понять, что вы действительно тот, кого мы ищем.

Ждём ваше письмо или сообщение с кейсами, кратким рассказом о себе и готовностью взять на себя работу, от которой зависит рост и узнаваемость клиники.