Просмотр вакансии

Вдохновляете людей достигать большего? Хотите влиять на развитие компании, создавая эффективные системы мотивации?

Присоединяйтесь к команде ГК GeoSM — лидеру в производстве и продаже геосинтетических строительных материалов!

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение современных систем мотивации и оплаты труда для различных категорий персонала;
• Анализ рынка труда и мониторинг конкурентных предложений по заработной плате;
• Оптимизация действующих систем премирования, бонусных и нематериальных программ;
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций для руководства;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам мотивации;
• Участие в формировании бюджета фонда оплаты труда

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере компенсаций, мотивации или HR-аналитики от 1 года;
• Знание современных подходов к построению систем мотивации и оплаты труда;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объёмами информации;
• Готовность брать на себя ответственность за результат и предлагать новые решения.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, с 8:00 / 9:00;
• Работа в офисе компании среди профессионалов своего дела;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в развитии ключевых HR-процессов компании.

ГК GeoSM — это команда, которая за 13 лет вошла в ТОП-3 производителей геосинтетики в России.
Мы постоянно растём, осваиваем новые рынки и ценим вклад каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить будущее отрасли и реализовывать самые амбициозные проекты!