Просмотр вакансии

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок. Самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Мы первыми начали менять рынок поездок, создав для maxim цифровую платформу для связи пассажира и водителя раньше Uber и Gett.

Сегодня наша команда работает над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов. Наше ПО - лидер рынка в регионах России, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом!

Компания растёт быстрыми темпами и сейчас в штате более 500 IT-специалистов. Офисы располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге, но у нас можно работать и удалённо.

Сейчас мы в поиске Lead project coordinator, который будет отвечать за организацию и поддержание рабочих процессов ведения ключевых стратегических проектов компании, развивать команду координаторов и подключаться к ключевым стратегическим проектам.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл управления крупными задачами: эпики, стратегические и фокусные проекты, связанные с запуском новых функциональностей и развитием продукта;
• Координация и синхронизация работы нескольких команд разработки для достижения общих целей проекта;
• Организация и проведение регулярных координационных встреч с тимлидами, менеджерами команд и стейкхолдерами;

• Разработка и внедрение методов оценки и планирования сроков, а также оптимизация рабочих процессов и флоу выполнения задач.

• Постоянный мониторинг и актуализация статуса проектов, проверка соответствия процессов и сроков;

Ожидаем от кандидата:

• Опыт в управлении проектами и в улучшении процессов разработки от 5 лет;

• Опыт управления группой/ командой/отделом;

• Понимание гибких методологий (Scrum, Kanban) и их гибридных моделей с классическим проектным управлением;
• Глубокое понимание полного цикла разработки ПО и жизненного цикла проекта;

• Навыки оценки и планирования сроки выполнения задач;

• Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора. Тебя ждет интервью с hr и лидом команды, и после этого мы выходим с оффером.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.