Просмотр вакансии

Предложение для соискателей с мотивацией

Успешно развивающееся предприятие ДИПМАРКЕТ приглашает в свою команду начальника отдела правовой, кадровой работы и таможенного оформления

Кто нам нужен:

Мы ищем ответственного кандидата с высшим юридическим образованием с опытом работы по юридической специальности не менее 10 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.

Наш кандидат должен владеть знаниями по направлениям:

законодательные акты, нормативные, методические и другие руководящие документы, определяющие направления и перспективы развития беспошлинной торговли в Республике Беларусь;

законодательство, регулирующее порядок функционирования магазинов беспошлинной торговли в Республике Беларусь;

гражданское, трудовое, корпоративное, финансовое, таможенное и административное право;

законодательство по обращению граждан и юридических лиц;

основы налогового, экологического законодательства;

порядок заключения и оформления хозяйственных (гражданско-правовых), трудовых, коллективных договоров, тарифных соглашений;

порядок систематизации, ведения и учета кадровой и правовой документации с использованием современных информационных технологий;

основы экономики;

законодательство, регламентирующее проведение процедур закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств на конкурентной основе;

организацию труда и управления;

кадровую политику и стратегию предприятия;

порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах;

состояние рынка труда, системы и методы оценки персонала;

методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

законодательство, локальные правовые акты, организационно-распорядительные документы по защите персональных данных.

знание законодательства по строительству приветствуется.

Присоединившись к нашей команде, Вы приобретете:

Официальное трудоустройство, отпуск 25 дней

Удобный график работы: 5/2

Льготы и бонусы – премии и поощрение к праздникам, медицинская страховка (после года работы на предприятии)

Материальная помощь на оздоровление к трудовому отпуску раз в год

Участие в мероприятиях, проводимых предприятием

Обучение за счет компании - повышение квалификации, семинары по специальности и направлениям

Заработная плата по результатам собеседования.

Вы можете оставить свой отклик на сайте rabota.by или позвонить по телефону.

Вакансия планируется к замещению (является перспективной).