Просмотр вакансии

Обязанности;

• качественно и в установленные сроки производить: ручную, электродуговую сварку, резку различной сложности деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из конструкционных и углеродистых сталей, чугуна во всех пространственных положениях сварного шва; исправление дефектов запорной трубопроводной арматуры из цветных металлов и сплавов под пробное давление свыше 1,6 до 5,0 МПа путем наплавки;
• резка вручную по разметкам деталей из листовой стали толщиной свыше 60 мм;
• сварка резервуаров вместимостью 5000м3 и более;
• стыковка, монтаж и демонтаж труб под сварку диаметром до 900 мм, а так же установку, монтаж и демонтаж подвижных и неподвижных опор после их изготовления, при работе на тепловых сетях производить монтаж, демонтаж и сварку наружных и внутренних тепловых сетей трубопроводов пара и горячей воды I и II категории, водоснабжения и теплофикации;
• сварка аппаратуры и сосудов из углеродистых сталей, работающих под давлением;
• сварка барабанов котлов;
• сварка деталей и узлов из цветных металлов, работающих под высоким давлением;
• горячая правка трубных элементов котлов;
• сварка нефтепроводов при ликвидации разрывов.

Требования:

• среднее общее полное образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессии электрогазосварщик и стаж практической работы не менее 1 года по профессии электрогазосварщика 4-5 разрядов;
• желательно наличие удостоверения газорезчика;
• исполнительность, нацеленность на результат, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Лобова, д.75;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
• Широкий социальный пакет, включающий в себя:
• Дополнительная персональная надбавка к окладу;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.