Город: Ташкент
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Руководитель HR-направления (в крупный холдинг)
В частную компанию, работающую в сфере гостеприимства, ресторанного бизнеса и производства продуктов питания ищем сильного Руководителя в HR департамент.
С каким опытом мы рассматриваем кандидатов:
- Опыт построения или как минимум работы в холдинговой структуре с несколькими бизнес-единицами.
- Опыт руководства функцией массового подбора персонала.
- Опыт руководства современной функцией обучения и развития (L&D).
- Опыт и навыки автоматизации ключевых HR-процессов.
Задачи:
-
Управление HR-командой и всеми HR-процессами (подбор, адаптация, развитие, оценка).
-
Взаимодействие с топ-менеджментом и поддержка бизнеса.
-
Развитие корпоративной культуры и HR-бренда.
-
Оптимизация и внедрение HR-политик и процедур.
Условия:
-
Работа в стабильной, развивающейся компании.
-
Конкурентные условия и возможность влиять на стратегию.
- Предоставление медицинского страхования.
- Курсы английского языка.
- Спонсирование профессионального обучения.
-
Возможен карьерный рост.
Адрес: Ташкент, улица Фурката,
Похожие вакансии