Просмотр вакансии

Компания «Цифровые практики» – аккредитованная IT-компания, разрабатывающая собственную линейку программных продуктов семейства -R: PLAN-R, BIM-R, COST-R, FACT-R, TUTO-R, TASK-R и DOC-R. Мы создаем инновационные решения для автоматизации бизнес-процессов и повышения эффективности проектного управления. Наши продукты образуют облачную импортозамещающую платформу, которая внедряет передовые технологии управления сложными проектами. Сегодня наши продукты используются крупнейшими компаниями России, а развитая партнерская сеть охватывает как отечественный, так и международный рынки.

Мы приглашаем активных людей с амбициями роста в области цифровизации процессов управления. Вектор развития сотрудника оптимизирован под приобретение в короткий срок профессиональных навыков проектного управления.

Предлагаемый вектор развития:

• Краткое обучение методологии проектного управление и работе в платформе PLAN-R и TUTO-R;
• Позиция инженера технической поддержки, где сотрудник получает опыт коммуникации с пользователями платформы PLAN-R и TUTO-R, учится быстро и компетентно реагировать на запросы и формировать оперативные задачи для развития методологии и инструментов цифрового проектного управления.

Далее, при демонстрации соответствующих результатов и компетенций:

• Позиция инженера цифрового сопровождения проектов в блоке внедрения проектов, где сотрудник самостоятельно ведет проект цифровизации проектного управления на одной из промышленных компаний в России или за рубежом (опыт владения английским языком уровня B1 и выше приветствуется);
• Переход на работу в один из промышленных холдингов на позицию эксперта с перспективой роста до руководителя проектов.

Обязанности:

• Сопровождение действующих и потенциальных пользователей - помощь в работе с Системой;
• Обучение пользователей Системы
• Подготовка обучающих материалов (написание сценариев,монтаж видео, опыт работы в программах монтажа приветствуется)
• Актуализация обучающих и презентационных материалов (сценарии, видео, презентации)

Условия:

• Заработная плата: официальная (белая), без ежемесячных kpi и плавающей % части;
• Выплаты 2 раза в месяц, отпуск 28 календарных дней;
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• IT-ипотека и другие бонусы для сотрудников аккредитованных IT-компаний;
• Рабочая инфраструктура: новый ноутбук для работы, большой монитор, вся периферия, кофемашина, чай, снеки;
• Отсутствие дресс-кода.

Испытательный срок: 3 месяца

Присоединяйтесь, будет интересно!